Realkompetencevurdering og opkvalificering
På Erhvervsskolen Nordsjælland har vi en afdeling, der målrettet tilrettelægger individuelle vejlednings- og opkvalificerende forløb for unge ledige mellem 18 og 30 år til ordinær uddannelse.
Jobcentrene visiterer den ledige unge til en afklarende samtale med henblik på udarbejdelse af uddannelses- og jobplan.
Formålet med aktiveringsforløbene er, dels at motivere den unge til uddannelse, men også at den unge tilegner sig de kompetencer der skal til for at kunne starte og gennemføre ordinær uddannelse
Målgruppe
Aktiveringsforløbet henvender sig til ledige mellem 18 og 30 år uden uddannelse eller med en utidssvarende uddannelse.
Indhold
- Individuel vejledning med henblik på afdækning af vedkommendes generelle kompetencer og personlige ressourcer ift uddannelse og job
- Vejledning om uddannelser, primært de erhvervsfaglige uddannelser
- Screening i dansk og matematik
- Generel arbejdsmarkedskendskab: grundlæggende forståelse for hvorledes det danske arbejdsmarked og det danske uddannelsessystem er organiseret og om hvordan det fungerer
- Hvorfor er uddannelse godt for den enkelte og for samfundet?
- Viden om hvordan beskæftigelsessituation på kort og lang sigt ser ud
- Jobsøgning
Afdækningssamtalen afsluttes med udarbejdelse af en individuel uddannelses- og jobplan som indeholder personens beskæftigelses mål. Planen rettes mod uddannelse/beskægtigelse inden for et erhvervsområde, hvor det vurderes, at sandsynligheden for beskæftigelse er tilstede.
